Limitele legale ale popririi pe salariu
Codul de Procedură Civilă protejează un minim din venit. Pentru o singură datorie se poate reține cel mult o treime din salariul lunar net. Dacă există mai multe popriri simultane, suma totală reținută nu poate depăși jumătate din venitul lunar net.
Pentru veniturile mai mici decât salariul minim net pe economie, urmărirea se poate face numai asupra părții care depășește jumătate din acest cuantum. Anumite sume cu destinație specială nu pot fi urmărite pentru nicio datorie — de exemplu alocațiile de stat și indemnizațiile pentru copii, ajutoarele de maternitate, ajutoarele de deces și bursele de studiu acordate de stat (art. 729 C.proc.civ.).
Poprirea pe cont bancar
Poprirea pe cont indisponibilizează sumele existente și pe cele care intră ulterior în cont, până la acoperirea creanței. Atunci când în cont intră venituri salariale, se aplică aceleași plafoane de o treime, respectiv jumătate, pentru a nu lăsa debitorul fără mijloace de subzistență.
Dacă poprirea pe cont se cumulează cu o poprire pe salariu deja aplicată de angajator și sunt depășite limitele legale, debitorul poate solicita instanței limitarea popririi.